Risk Manager
Fiche métier
Qu’est ce qu’un(e) Risk Manager ? Le risk manager joue un rôle crucial dans les entreprises actuelles; il identifie et gère les risques potentiels. Et ce, pour éviter qu’ils ne viennent impacter la performance et la stabilité de l’entreprise. Il a un rôle à la fois d’identification, de prévention et d’apporteur de solutions.
En quoi consiste le métier de Risk Manager ? Quelles sont ses missions ?
Les principales missions du manager des risques sont les suivantes :
Identifier les risques : le manager des risques analyse le contexte et l’environnement de l’entreprise pour détecter les risques financiers, réglementaires, juridiques … potentiels.
Cartographier et évaluer les risques : le risk manager, une fois les problématiques identifiées, devra en mesurer l’exposition potentielle, les impacts possibles et les scénarios plausibles. Et ce dans l’objectif d’en limiter les impacts ou de trouver des solutions alternatives sur du long terme.
Développer des stratégies de gestion des risques : dès lors que les risques potentiels sont identifiés, il faudra concevoir, proposer et recommander des plans de préventions et des actions correctives à déployer en interne. Il sera pilote de l’exécution des processus de recouvrement.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ces plans de prévention, il devra former, accompagner et coordonner les équipes.
Réaliser une veille : le risk manager se doit d’être informé et d’anticiper les évolutions juridiques, règlementaires, financières de son secteur d'activité pour maintenir la conformité sur du long terme.
Partager et communiquer sur les risques potentiels : le manager des risques présente les analyses de risques aux personnes concernées, sensibilise les équipes et gère la gestion de la crise en cas de survenance du risque.
Quelles sont les évolutions possibles pour un Risk Manager ?
Le manager des risques peut évoluer dans divers domaines notamment dans des secteurs à forts enjeux ou à forte probabilité de risques; comme la banque ou les institutions financières, les assurances, la finance de marché ou les technologies.
Il peut également se diriger vers des postes à plus forte responsabilité avec une évolution verticale comme le directeur des risques (Chief Risk Officer - CRO) ou un rôle dans les comités de direction dans lesquels le risque est largement valorisé.
Le Risk Manager peut aussi faire le choix d’une carrière entrepreneuriale en proposant des missions d’accompagnement à la transformation, de consulting en gestion des risques auprès des entreprises ou lors de conférences.
Enfin, il peut décider d’une évolution transversale dans le monde de la finance pour rejoindre des postes de RAF ou de responsable de la conformité réglementaire (Compliance Officer).
Comment recruter le bon Risk Manager ?
Ce métier, bien que relativement nouveau dans son appellation, compte déjà un grand nombre de besoins. Les innovations technologiques et numériques impactent directement les entreprises et leurs investissements, obligeant des professionnels du secteur à se former sur ces nouveautés.
Ce sont souvent des postes que l’on peut voir dans la banque et l’assurance où ils vont rechercher des profils avec de bons réflexes en recouvrement. Ils sont friands des profils issus des acteurs principaux et grands groupes spécialisés dans la finance.
Ils attendent la plupart du temps un minimum de 3 ans d’expérience en conseil avant de rejoindre le risk management; l’objectif étant d’avoir des exemples concrets de raisonnement et solutions dans divers domaines et environnements.
Il est souvent demandé au Risk Manager d’être organisé et structuré. Il faudra également qu’il soit capable de comprendre rapidement les outils de suivi voire qu’il soit force de proposition sur ses propres outils. Évidemment, la maîtrise d’Excel est indispensable.
En tant que donneur d’alerte et apporteur de solutions des risques financiers potentiels, le Risk Manager doit faire preuve de persuasion et de force de conviction pour être entendu et ainsi maintenir la bonne santé de l’entreprise.
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