Un recrutement stratégique

En 2022, Mon-Marché compte 50 salariés, effectif amené à fortement évoluer prochainement. Pour accompagner sa croissance et sa nouvelle phase de développement, Mon-Marché cherche à recruter son futur CFO, chargé du management de 4 collaborateurs (comptables et contrôleurs de gestion).
Mon-Marché a fait confiance à Avizio pour le recrutement de ce poste stratégique pour la croissance de l’entreprise. 
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Un expert des finances 

Mon-Marché souhaite recruter un véritable expert avec au moins 7 ans d’expérience, à l’aise sur l’intégralité des finances et capable de la faire évoluer en interne. Si les fonctions du poste sont celles d’un DAF “classique” (reportings, comptes annuels, analyse d’éléments comptables et financiers…) , elles doivent s’appliquer au sein d’un environnement de startup complexe et en évolution rapide.
Élina, Account & Talent Manager chez Avizio, a présenté le profil Hadrien Allix. Des cabinets aux grands groupes en passant par du conseil, il a une solide expérience en tant que DAF et est donc le profil idéal pour ce poste de CFO.  
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Le rôle d’Hadrien en tant que CFO

En tant que CFO chez Mon-Marché, Hadrien travaille aux côtés des équipes opérationnelles. Ses missions sont orientées autour de la structuration et de l’analyse de l’ensemble de la comptabilité, de la conformité à la législation et des finances de l’entreprise. Il assure aussi la relation avec les interlocuteurs financiers externes et supervise les missions en place.