Notre partenenaire ne recherche pas simplement un profil commercial : ils cherchent un(e) coéquipier(e) pour aider à faire grandir cette startup en tant que membre de l’équipe fondatrice.
Tes missions :Prospection et génération de leads : Identifier et engager des clients potentiels grâce à la recherche, au réseautage et à des stratégies de prospection sortante afin de construire un pipeline de ventes solide.
Gestion du processus de vente : Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la négociation du contrat, en garantissant une expérience client exceptionnelle à chaque étape.
Croissance du chiffre d’affaires : Conclure de nouvelles affaires et contribuer directement à l’augmentation des revenus.
Gestion de la relation client : Établir et entretenir des relations solides avec les clients, en étant leur principal point de contact pour s’assurer que leurs besoins sont satisfaits et qu’ils restent pleinement satisfaits.
Expertise produit : Développer une connaissance approfondie de la solution de mon partenaire, en restant informé(e) des nouvelles fonctionnalités et capacités pour mieux interagir avec les prospects.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes growth, ops et produit pour aligner les stratégies et offrir une expérience fluide tout au long du parcours client.
Suivi de la performance : Suivre et analyser les principaux indicateurs de vente, en ajustant les tactiques si nécessaire pour atteindre ou dépasser les objectifs mensuels et trimestriels.
Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B ou en tant qu’Account Executive, idéalement dans l’industrie SaaS ou tech.
Maîtrise des ventes : Succès avéré dans l’atteinte ou le dépassement des objectifs de vente, avec d’excellentes compétences en négociation et une approche commerciale consultative.
Connaissance du marché : Une familiarité avec le marché SaaS français, en particulier auprès des entreprises Mid-Market, est un plus.
Aptitude technique : À l’aise avec les produits SaaS, capable de comprendre des concepts techniques et de les expliquer aux clients.
Compétences en communication : Excellentes compétences écrites et orales, avec une capacité à établir des relations et à engager des clients à tous les niveaux.
Esprit analytique : Capacité à interpréter des données, suivre les performances et ajuster les stratégies pour améliorer les résultats commerciaux.
Autonomie et motivation : Proactif(ve) et orienté(e) résultats, capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement en équipe.
Un salaire compétitif et des BSPCE
Un accompagnement par des professionnels expérimentés
Une expérience concrète : Travail sur des projets à fort impact avec de vraies responsabilités
Tickets restaurant pris en charge à 50 %
Assurance santé couverte à 50 %
Un espace de travail agréable et lumineux en plein cœur de Paris, dans un bureau Morning dans le 8ᵉ arrondissement
La possibilité de télétravailler un à deux jours par semaine
Entretien téléphonique avec Max (CEO) – 45 min
Rencontre avec Max (CEO) – 45 min
Étude de cas avec Max (CEO) et le COO – 1 heure
Entretien avec Alex (CTO) – 30 min
Appels de référence