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Beaucoup de rigueur dans les échanges au cours des 5 process de recrutement. Ils se sont tous très bien passés ! Maxime a su comprendre dès le départ les différents besoins de Purse. Il a également fait preuve de persévérance et force de proposition pour nous présenter des tops profils correspondant au mieux à nos attentes et besoins exprimés.
Ingrid a une large expertise RH. Elle a fait ses armes dans le retail (Promod, Pimkie) avant de rejoindre Oney. Aujourd'hui, elle accompagne sous différents formats les entreprises dans leur stratégie RH.
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