L'entreprise

Notre partenaire, une entreprise en pleine croissance et un leader des jeux de stratégie et de réflexion en ligne. À la croisée du gaming, du divertissement et de l’e-sport, il rassemble une large communauté de joueurs fidèles à travers une plateforme unique et diversifiée. Avec une présence dans plus de 180 pays, l’entreprise bénéficie d’un modèle économique solide, alliant engagement élevé et monétisation hybride performante.
 

Votre rôle

En tant que User Acquisition Manager, vous serez responsable de la performance des campagnes d’acquisition d’utilisateurs pour un portefeuille d’applications casual. Vous interviendrez aussi bien sur des jeux établis que sur le lancement de nouvelles applications, en optimisant les campagnes pour maximiser la rentabilité et la croissance.

Responsabilités

• Piloter et optimiser les stratégies d’acquisition d’utilisateurs sur différents canaux (réseaux sociaux, SDK networks, plateformes publicitaires).
   
• Gérer et analyser la performance des campagnes pour maximiser le ROAS et assurer une croissance durable.
   
• Concevoir des stratégies de lancement UA pour les nouveaux jeux, y compris les campagnes de préinscription.
   
• Collaborer avec les équipes Produit, Création, Data & Business Intelligence pour affiner les stratégies et améliorer les performances.
   
• Expérimenter et tester de nouvelles approches d’optimisation (ciblage, géographies, plateformes, créatifs).
   
• Assurer un suivi rigoureux des KPIs et proposer des recommandations basées sur l’analyse des données.

Compétences requises

• Expérience avérée en acquisition d’utilisateurs dans l’industrie du gaming.
   
• Excellente capacité analytique et maîtrise de l’interprétation des données pour optimiser les performances.
   
• Connaissance approfondie des plateformes sociales et des réseaux SDK.
   
• Maîtrise des nouvelles méthodes de mesure mobile respectueuses de la confidentialité (SKAdNetwork, Google Privacy Sandbox, Media Mix Models).
   
• Capacité à jongler entre stratégie et exécution opérationnelle au quotidien.

Votre profil

• Diplômé(e) d’une formation en marketing, commerce ou domaine connexe.
   
• Expérience réussie dans un environnement orienté métriques et performance.
   
• Fort esprit critique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
   
• Excellentes compétences en communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, pour collaborer avec des équipes internes et des partenaires externes.
   
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés.
   
• Maîtrise du français et de l’anglais.