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Responsable Réseau, H/F, CDI

Créateur de concepts sports et bien-être innovants
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Paris
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45
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Présentation

Cette entreprise a pour mission de créer des concepts sports et bien-être innovants, des expériences uniques dans des lieux d’exception. Elle est fière d'être certifié B Corp. Ce label est accordé aux entreprises ayant un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif. Ceci s'explique par leur volonté de créer des lieux où l’on se sent bien, tellement bien qu’on a envie d’appuyer sur pause et donnant vie à de véritables sanctuaires urbains.

En pleine expansion et fiers d’afficher une croissance à 2 chiffres, ils ont vu leur nombre de collaborateurs doubler en 1 an. Animés par le même but, ils sont sans cesse à la recherche de profils talentueux pour venir nous aider à atteindre notre objectif : démocratiser le bien-être.

Ils ont créé 7 marques et 13 studios depuis 2013 (Paris & Boulogne)

 

Descriptif du poste

Tu veux rejoindre une équipe ultra-dynamique et jouer un rôle clé dans une entreprise en plein essor ?

Cette entreprise cherche un(e) Responsable Réseau/Exploitation capable de naviguer entre technique, gestion et optimisation.
Si tu es passionné(e) par la gestion d’infrastructures, que tu maîtrises les environnements réseaux et que tu sais anticiper les besoins tout en résolvant les imprévus, ce poste est pour toi !
 

Gestion opérationnelle de l’ensemble de leurs studios :

  • Etre responsable de la bonne tenue opérationnelle de chacun des studios, y compris les nouveaux studios et concepts qu'ils ouvriront et qui seront automatiquement sous ta responsabilité.

  • Etre garant(e) du bon fonctionnement et de l’entretien de chacun des studios.

  • Contribuer sur le plan opérationnel aux ouvertures de studio : recrutement de responsable et du staff, formation, intégration et transmission de la culture du groupe.

  • Veiller au bon respect des procédures et des concepts de chaque entité et être force de proposition pour les faire évoluer.

  • Faire des propositions d’aménagement du studio en vue de développer le chiffre d’affaires.

  • Veiller à la bonne exécution des contrats validés avec des partenaires et sous traitants.

  • Coordonner la préparation et l’organisation des inventaires de studio.


Management des équipes commerciales terrain :

  • Organiser et optimiser les plannings au regard des prévisions d’activités.

  • Assurer les recrutements et l’intégration des équipes.

  • Créer des supports de formations dédiés aux différents procédés pour chaque poste et marque.

  • Suivre et développer les potentiels des collaborateurs (fixation d’objectifs, accompagnement individuel…).

  • S’assurer du respect des procédures légales (application du droit du travail, tenue des registres du personnel, de sécurité…) et administratives.


Analyse économique et suivi des ventes

  • Analyser les indicateurs dans les tableaux de bord financiers par studio : chiffre d’affaires quotidien, frais de personnel, analyse comparative avec le prévisionnel…

  • Assurer la bonne tenue des ventes, vérification CRM, mise en place d’outils de contrôle et de process de vente.

  • Définir et mettre en place des actions commerciales adaptées aux différents marchés.

Profil recherché

  • Expérience terrain indispensable.

  • Expérience en gestion de lieux physiques.

  • Expérience en BtoC.

  • Ouverture à des profils hors secteur du sport.

 

Créatif(ve) et stratégique : Tu sais concevoir des solutions innovantes pour optimiser nos infrastructures et les rendre plus performantes.

Flexible et réactif(ve) : Les imprévus ne te font pas peur ! Tu t’adaptes rapidement aux changements et gères les priorités avec efficacité et calme.

Organisé(e) : Tu as toujours une vue d’ensemble claire sur les projets, les tâches et les délais, et tu es capable de coordonner plusieurs équipes sans jamais perdre le fil.

Proactif(ve) : Tu anticipes les besoins et prends des initiatives pour améliorer le réseau avant même qu’on te le demande, en veillant à ce que tout fonctionne parfaitement.

Communiquant(e) : Tu sais fédérer les équipes, transmettre les bonnes informations et les motiver, tout en incarnant et diffusant les valeurs de l’entreprise à chaque étape.

Votre référent sur cette offre
Philippine de Pelleport
Account & Talent Manager Senior

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