Cette entreprise est le premier lieu de divertissement permanent au monde dédié à la réalité virtuelle. Sa mission : rendre la culture, le voyage et l’art accessibles au plus grand nombre grâce à la réalité virtuelle. Elle propose des expériences immersives inédites, destinées aux familles, groupes d’amis ou entreprises, pour des événements B2B et des moments de team building. L’expérience repose exclusivement sur du contenu VR haut de gamme, à la pointe de la technologie.

Missions

Avec déjà 6 établissements ouverts à Paris, Lyon, Bordeaux, Londres, New York et Atlanta, l’entreprise recherche un·e Directeur·trice Marketing expérimenté·e et ambitieux·se pour rejoindre le comité de direction et accompagner son développement à l’international.

Le ou la candidat·e idéal·e pilotera la stratégie de marque, d’acquisition et de fidélisation, avec un objectif clair : générer du chiffre d’affaires et garantir le succès des lancements de nouveaux lieux. Ce poste est global et couvre l’ensemble des marchés en Europe et aux États-Unis.

Le ou la responsable travaillera en étroite collaboration avec le CEO pour identifier et activer de nouveaux leviers de revenus via le sourcing ou la création de contenus VR. L’entreprise étant fortement tournée vers l’expansion et l’excellence opérationnelle, le champ d’action marketing est vaste et propice à quelqu’un qui a envie de construire une stratégie from scratch.

Responsabilités principales

Développement & Lancement :

• Définir et déployer des campagnes marketing 360 (presse, acquisition payante, affichage, influence...) pour maximiser la notoriété à chaque ouverture de lieu ou lancement de contenu.

• Identifier et gérer les partenaires locaux pertinents (agences RP, agences événementielles, tour-opérateurs…) pour asseoir la marque sur chaque marché.

• Mettre en place des guidelines standardisées pour le design des lieux et le parcours client afin de garantir une expérience homogène dans tous les pays.

• Accompagner le CEO dans le recrutement des Directeurs/Directrices de centres.

Opérations marketing & optimisation :

• Évaluer les stratégies d’acquisition actuelles (paid media, budget…) et proposer des optimisations pour améliorer la performance et réduire les coûts d’acquisition.

• Élaborer une stratégie réseaux sociaux fondée sur des événements récurrents, du contenu natif, et des collaborations avec des influenceurs.

• Travailler avec les responsables locaux pour activer les leviers marketing spécifiques à chaque ville (événements, contenus locaux, influence…).

• Superviser les lancements de nouveaux contenus : campagnes digitales, supports visuels en ligne et en centre, organisation d’événements RP.

• Analyser les performances marketing pour identifier des axes d'amélioration continue.

Stratégie & Développement de revenus :

• Co-construire avec le CEO des stratégies de développement de revenus à travers la création ou le sourcing de contenus immersifs.

• Réaliser une veille sur les tendances marché, les attentes clients et les initiatives concurrentes pour imaginer de nouvelles offres ou expériences VR.

• Travailler avec les équipes internes et partenaires externes (créateurs, designers, développeurs…) pour créer des expériences immersives engageantes.

• Élaborer des business plans et des modèles financiers pour évaluer la rentabilité de chaque projet.

Gestion financière :

• Gérer le budget marketing global de l’entreprise.

• Identifier des sources d’économie et des leviers de rentabilité afin de maximiser la performance financière.