Fiche de Poste : Sales Manager Senior

À propos de l’entreprise

Leader dans le domaine de la livraison de repas, cette entreprise a su s'imposer comme un acteur clé du secteur grâce à son modèle innovant et sa capacité à connecter efficacement les clients et les restaurants. Elle permet à des milliers de restaurateurs de toucher une clientèle élargie tout en offrant une expérience utilisateur fluide et intuitive. Avec une technologie de pointe et un réseau en constante expansion, l'entreprise continue de transformer la manière dont les repas sont commandés et livrés, contribuant ainsi à la croissance de la restauration moderne.

Vos missions :

En tant que Sales Manager, vous serez responsable de l’expansion du réseau de partenaires restaurateurs et jouerez un rôle clé dans l’accélération de la croissance commerciale. Vos principales missions seront :

• Gérer un équipe qui aura pour rôle de prospecter de nouveaux restaurants et dévlopper des marchés stratégiques.
• Gérer les relations avec les restaurants partenaires existants, en veillant à leur satisfaction et à leur performance sur la plateforme.
• Analyser les besoins des restaurateurs et identifier des leviers de croissance pour optimiser leur visibilité et leurs ventes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, opérations, support) pour garantir un service de qualité et une intégration efficace.
• Contribuer activement à l’évolution des stratégies commerciales et à l’amélioration des processus de l’entreprise.

Profil recherché :

Nous recherchons un profil doté d’un sens aigu du commerce et d’une véritable passion pour le développement de partenariats. Les compétences suivantes seront clés pour ce poste :

• Une expérience solide (3 ans minimum) en tant que Sales Manager.
• Excellentes compétences en négociation et en communication, avec une capacité à établir des relations durables avec des interlocuteurs variés.
• Proactivité, autonomie et capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique.
• Fortes compétences analytiques pour interpréter les données de performance et ajuster les stratégies en conséquence.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure dynamique et en pleine croissance, où l’innovation est au cœur des priorités. Elle vous propose :

• Une rémunération attractive avec un système de primes basé sur vos résultats.
• De réelles opportunités d’évolution au sein d’un environnement en constante expansion.
• Un cadre de travail moderne et flexible, soutenu par des outils technologiques performants.
• Des formations régulières pour accompagner votre développement professionnel.
• Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, où l’humain est valorisé.
• Un ensemble d’avantages sociaux incluant des tickets restaurants, une mutuelle avantageuse et des réductions exclusives.

Qu'en pensez vous ?