J'accompagne un partenaire dans la recherche de leur futur HR Manager.



Ces dernières années, la menace des cyberattaques est de plus en plus présente, pour les professionnels, mais aussi pour les particuliers. 

C’est pourquoi, depuis 10 ans, c’est une centaine de collaborateurs qui œuvrent pour éviter ces dangers et enfin pouvoir les anticiper et identifier les auteurs, grâce à sa plateforme SaaS.

Cette belle Startup qui vise un développement international d’ici à 2 ans, à pour ambition d'asseoir sa position de leader sur le marché. 



Pour cela, ils recherchent leur futur HR Manager afin de renforcer et senioriser l'équipe HR actuelle ! 


Tes missions : 


- Mise en place des process HR (On - Offboarding / Politique de remote / Career ladder, etc.) 

- Tu assureras la gestion des plans de formation pour les collaborateurs : De la prise du besoin à la mise en place 

- Tu seras le point de référence HR pour les collaborateurs 

- Agir en Business partner, en mettant en place les indicateurs HR nécessaires 


Ton profil : 


- Tu as 6 ans d'expérience sur un poste de HR Manager

- Tu as évolué dans un contexte de croissance 

- Tu maîtrise l'anglais parfaitement