J'accompagne actuellement mon partenaire dans la recherche de leur futur Head of People !


Cette solution SaaS utilise l'IA pour révolutionner les opérations industrielles, en relevant les défis grâce à l'analyse intelligente des données. Elle offre aux équipes d'usine la flexibilité nécessaire pour gérer rapidement les perturbations de la chaîne d'approvisionnement, tout en améliorant la coordination et en simulant différentes options de production.

Elle permet aux équipes de maîtriser les imprévus quotidiens, assurant des livraisons dans les délais et le respect des budgets. Depuis 2019, des clients ont constaté des gains importants, comme une réduction de 37 % des pénuries de pièces et une baisse de 42 % des temps de cycle MRO en 10 semaines.

Tu souhaites faire parti d’un projet en pleine croissance ? Ils recherchent leur futur Head Of People ! 

Tes missions :

• Mise en place et animation de la stratégique d’acquisition de talents 
• Développer la marque employeur de l’entreprise 
• Accompagnement des managers dans les bonnes pratiques RH
• Création des plans de formation et talent review pour les collaborateurs 
• People Opérations : Superviser la politique de compensations & benefits et la partie légale de l’entreprise 
• Management et accompagnement d’une équipe de 5 collaborateurs 

 

Ton profil :

• Vous avez 6 ans d’expérience sur des fonctions similaires
• Vous avez une expérience dans une entreprise en phase d’hyper-croissance 
• Vous avez une première expérience en management d’équipe 
• Vous êtes bilingue Anglais / Français 

 

Les ++ :

• Bureaux au coeur de Paris
• Stock-options pour chaque collaborateur 
• Politique de télétravail flexible et possibilité de travailler 6 semaines à l’étranger