La société
Une entreprise dynamique recherche un(e) Growth Manager pour booster sa croissance. Cette entreprise évolue dans un environnement innovant et orienté vers les technologies de pointe, avec un fort accent sur le marketing digital.
Les missions
Pilotage des leviers d’acquisition :
- Participer à la définition et à l’optimisation de la stratégie d’acquisition de trafic qualifié vers le site internet.
- Sourcer, négocier et activer des campagnes sur divers canaux de trafic online : affiliation, display, emailings, influence, partenariats.
- Paid Social/SEA : Piloter l’agence digitale.
- SEO : Superviser la stratégie SEO et la rédaction des articles par le content junior.
- Gérer et optimiser des campagnes selon la performance et le budget alloué.
- Optimiser en permanence le full funnel et élaborer avec le Head of Marketing des plans d’action stratégiques pour améliorer la rentabilité de chaque levier.
Suivi et reporting de la performance :
- Monitorer le budget mensuel et maîtriser le CAC et CPC.
- Analyser les indicateurs clés de performance de chaque levier, proposer et mettre en place des recommandations stratégiques.
- Suivre les dépenses investies sur les différents leviers.
- Réaliser des bilans hebdomadaires et mensuels pour reporting.
- Effectuer une veille concurrentielle et technologique permanente.
Le profil recherché
- Expérience : 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur financier au sein d’une entreprise B2C.
- Certifications : Des certifications spécifiques en marketing digital sont un plus.
- Compétences :
- Connaissances et maîtrise des leviers d’acquisition : Google Analytics, Facebook Ads, Google Ads, Google Tag Manager, LinkedIn Ads, SemRush (SEO), Webflow, et CRM (idéalement Hubspot).
- Aisance avec les chiffres et l’analyse.
- Créatif et problem solver.
- Curiosité et aisance relationnelle.
Déroulement des entretiens
- Rencontre avec DRH et CEO.
- Business Case.
- Rencontre avec COO.
- Rencontre avec l’équipe.